Varför schyst?
Upptäck fördelarna med att vara jämställd, inkluderande och redo för framtiden. Bli en bättre kollega, stärk konkurrenskraften, öka lönsamheten och rekrytera smartare.
Fakta
Vad säger forskningen?
Vet du att sannolikheten för att medarbetarna stannar kvar hos din organisation ökar om du jobbar med inkludering, mångfald och jämställdhet? Forskning visar att chansen ökar med 47 %.
Få mer kunskapVerktyg för att komma igång eller fortsätta
Områden för förändringFör att börja göra något på ett annat sätt måste man först förstå. Vad behöver förändras, och varför?
Hur gör man?En bra start är att utforska våra verktyg och filmer. Kom ihåg att all förändring tar tid.
Vad säger lagen?Både arbetsgivare och anställda har skyldigheter och rättigheter enligt Sveriges och EU:s lagar och föreskrifter.
Schyst kommunikationAllt kommunicerar! Enkla och praktiska övningar som snabbt höjer kunskapsnivån och kommunikationen.
Testa dig självVad vet du om jämställdhet, diskriminering och normer egentligen?
GruppövningarKom snabbt igång med förändringsarbetet. Dessa övningar är perfekta för många deltagare.
Inspiration
Lär av varandra
Ett litet steg framåt är bättre än att stå stilla, eller hur? Se hur erfarna, nystartade och framgångsrika företag utifrån deras förutsättningar jobbar för att nå nya talanger, inkludera nya perspektiv i verksamheten och öka trivseln på jobbet.
Kolla hur andra gjortSchyst-metoden
Fem steg som kan leda till stor förändring. Schyst-metoden är upplagd för att alla ska kunna vara med och göra världen schystare.
