2. Urval

Efter sista ansökningsdag börjar vi urvalet.

Vi går igenom alla ansökningar med fokus på de kriterier som står i annonsen.

Vi bedömer varje kandidat utifrån kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Målet är att hitta den som bäst passar rollen och vårt team.

Om din profil matchar det vi söker hör vi av oss för att boka en intervju.