Hälso- och sjukvårdsnämnden i korthet 12 december 2023

Bemanningen med hyrpersonal ska minskas kraftigt

Styrelsen för Sveriges kommuner och regioner (SKR) har tillsammans med regionernas direktörsnätverk under våren och sommaren 2023 arbetat fram en rekommendation med syfte att stärka personalens arbetsmiljö och minska hyrbemanningen i regionerna.

Utifrån sina respektive förutsättningar ska regionerna kunna utgå från rekommendationen för att kraftigt minska sin användning av hyrbemanning. Den ska också ses som ett stöd för regionernas gemensamma krafttag för att hyrbemanningen. Den 14 september ställde sig samtliga 21 direktörer i SKR:s regiondirektörsnätverk bakom rekommendationen.

Region Värmland använder i dagsläget hyrbemanning i för stor utsträckning och kostnaderna för hyrpersonal har fortsatt att öka under första halvåret 2023. Även om hälso- och sjukvården i nuläget inte använder sig av hyrsjuksköterskor och hyrbarnmorskor i den dagliga driften så hyrs läkare in, vilket är ett dyrt sätt att hantera vakanser i verksamheterna. Det har också en negativ påverkan på kontinuiteten i vården.

Målet för 2024 är att minska hyrbemanningen i Region Värmland till mindre än två procent av den totala personalkostnaden. Att reducera andelen hyrbemanning leder till bättre arbetsmiljö för medarbetare, bättre kontinuitet för patienterna samt minskade kostnader för regionen. Genom samverkan med övriga regioner och genom att ställa sig bakom rekommendationen från SKR, så skapas en gemensam kraft för att kunna genomföra detta.

– Jag välkomnar SKR:s rekommendation om minskad hyrbemanning. I dagens ekonomiskt ansträngda situation har vi inte råd att betala överpriser till bemanningsbolagen. Dessutom visar forskningen att både kontinuiteten och kvaliteten blir sämre när man väljer att hyra in en för stor andel personal, säger hälso- och sjukvårdsnämndens ordförande Daniel Schützer.