Kompetensen i fokus under Värmland i EU

– Vi måste hitta sätt för att vara attraktiva och hur vi ska kunna arbeta med färre händer, säger Erik Evestam (C), ordförande i regionala utvecklingsnämnden.

För att lyckas med den gröna och digitala omställningen behöver kompetensförsörjningen tryggas. Värmland i EU är ett värmländskt forum för europeiska perspektiv och lösningar om hur Värmland ska bli en hållbar och konkurrenskraftig region. I arbetet med att stärka kompetensförsörjningen i länet går det att få hjälp, till exempel genom EU:s program och fonder.

– Att finansiera projekt genom EU är inte så svårt som man kan tro. Det finns hjälp att få från både regionen och kommunerna, säger Stina Höök (M), vice ordförande i regionala utvecklingsnämnden.

Stor utmaning för länet

I september 2022 presenterade EU-kommissionen temat för Europaåret 2023 som skulle vara kompetens. Likt många andra regioner i Europa är kompetensförsörjning en av de största utmaningarna för Värmland. Några av dessa är tidiga skolavhopp, förändringar i befolkningen och att personer med rätt kompetens flyttar. På europeisk, regional och kommunal nivå handlar utmaningarna bland annat om behovet av möjligheter till kompetensutveckling kopplat till den gröna och digitala omställningen, fler yrkesutbildningar och att kunna attrahera unga personer till gröna utbildningar.

Prioriterat område

Region Värmland spelar en viktig roll för att säkra kompetensförsörjningen i länet. Värmlandsstrategin 2040 är länets regionala utvecklingsstrategi och innehåller fyra prioriterade insatsområden­ – ett av dem är att höja kompetensen. Detta ska bland annat göras genom att arbeta för att fler barn och unga ska intressera sig för lärande och öka de eftergymnasiala utbildningarnas synlighet.

– Att fullgöra sina gymnasiestudier är den enskilt största faktorn för att kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Därför måste vi tillvarata de som kan och vill arbeta och se till att de släpps in i arbete, säger Sandra Röjdén Thyberg, analytiker på Region Värmland.