Till startsidan

Arbetsmodellen patientnärmre vård

Patientnärmre vård hjälper dig att lära känna din patients behov av vård och resurser. Arbetsmodellen ger hälso- och sjukvården bättre förutsättningar att kunna erbjuda en god och säker vård av hög kvalitet.

Vi utgår från mötet och relationen med patienten

I modellen patientnärmre vård blir mötet och relationen med patienten själva utgångspunkten för att vi ska få en god och säker vård. Vårdarbetet organiseras i ett antal mindre arbetsteam, med ansvar för ett begränsat antal patienter. Arbetsmodellen bygger på fem grundstenar, som tillsammans formar ett hus och där varje del integrerar med de övriga.

Grundstenarna i arbetsmodellen

  • Levande värdegrund.
    Ett möte mellan vårdare och patient, men också mellan vårdare och vårdare i arbetsteamet, utgår alltid från ett patientfokus, där förutsättningen är ett förhållningssätt utifrån vårdens etiska värderingar, en humanistisk människosyn, lagar och styrdokument.
  • Innovativt arbetsklimat.
    Ett kreativt arbetsklimat ger förutsättningar för kontinuerligt förbättringsarbete. Arbetsklimatet återspeglas i patienternas vårdmiljö och är en indikator på vårdens omvårdnadskvalitet.
  • Organisation i utveckling (strukturer och processer i ständig utveckling).
    En patientnärmre organisation underlättar i vårdmötet genom att frigöra mer tid för och i de vårdnära processerna.
  • Välfungerande arbetsteam.
    Utifrån sina patienters behov av vårdåtgärder arbetar arbetsteamet självständigt med planeringar, prioriteringar och kontinuerliga avstämningar. Efter arbetsdagens slut sker en utvärdering för att lära av varandra och öka samarbetet och kompetensen i teamet.
  • Närvarande ledarskap.
    Alla medarbetare har ett personligt ansvar för det egna uppdraget. Chefens övergripande ansvar är att underlätta i de processer som krävs för att ge patienten en vård av god kvalitet och att använda sig av tillgängliga resurser på bästa sätt.

Införa och efterleva arbetssättet i hälso- och sjukvården

Ytterst ansvarig för att arbetssättet införs i regionen är ledningen för hälso- och sjukvården. Medaktörerna är många, exempelvis verksamhetschefer, medarbetare och regionfastigheter. Verksamhetschefen ansvarar också för efterlevnaden.

Lagar och krav

Boken Ännu närmre - för en god och säker patientnärmre vård

I boken hittar du reflektionsövningar och en lathund för arbetsmodellen. Övningarna är lämpliga att använda på exempelvis arbetsplatsträffar.

Beställ boken

Telefon: 010-61 42 91
E-post: vaktmastare.regionenshus@regionvarmland.se

Sidan uppdaterad