Till startsidan
Tre personer som krokar arm med varandra.

Kroka arm med oss

Vill du kroka arm i utvecklingsarbetet? Region Värmland driver flera initiativ och samverkansytor för att utveckla nya arbetssätt och tjänster. Läs mer om vårt arbete och kontakta oss om du behöver stöd eller vill samarbeta.

Om du inte vet vart du ska vända dig

Driver du utvecklingsfrågor i en annan organisation? Du kan alltid vända dig till oss på innovationsenheten för att bolla idéer eller utforska samarbetsmöjligheter. Välkommen att kontakta enhetschef Maria Waller.

E-post: maria.waller@regionvarmland.se

Coachningssamtal med innovationsenheten

Arbetar du inom Region Värmland? Då kan du boka ett coachsamtal med oss på Innovationsenheten. Vi hjälper dig vidare i ditt uppdrag genom att diskutera idéer, utmaningar och nya sätt att tänka och agera.

Få stöd i ett coachningssamtal (Vårdgivarwebben)

Innovationssluss Vivan fångar upp och stöttar utveckling av idéer till nya produkter och tjänster, som på sikt kan leda till regional utveckling, hållbar tillväxt och en positiv utveckling inom områden som påverkar vår livskvalitet.

Innovationsslussen ger stöd och rådgivning till medarbetare, patienter, invånare och andra aktörer som vill utveckla sin idé.

Innovationssluss Vivan

DigitalWell Arena är en satsning på digital hälsoinnovation och verkar som en brygga mellan offentlig sektor, akademi, civilsamhälle och näringsliv. I olika samarbeten utvecklas och testas digitala lösningar som ökar individernas egenförmåga att leva ett hälsosammare liv.

Digitalwell Arena

Information kompletteras inom kort.

Information kompletteras inom kort.

Hälso- och sjukvården behöver hela tiden förändra och utveckla sig. För att fokusera arbetet och skapa en lärande kultur och utveckla ledarskapet har flera modellområden utsetts.

För att kunna vara en tillgänglig hälso- och sjukvård behöver vi arbeta med flöden, ledarskap och medarbetardrivet förbättringsarbete.

Förändringsledning och modellområden i hälso- och sjukvården (intranät)

Nära vård är en nationell omställning som påverkar hela välfärden och handlar om att flytta vård, hälsa och omsorg närmare patienterna och att göra dem delaktiga i arbetet. Målet är att skapa en mer tillgänglig, sammanhållen och förebyggande vård, hälsa och omsorg som utgår från individens behov och livssituation.

På webbplatsen finns verktyg, utbildningar och stöd som både chefer och medarbetare kan använda för att arbeta med omställningen. Där finns exempelvis filmer, informationsmaterial, powerpoint-presentationer och en dialogguide som på ett enkelt sätt guidar dig i vad omställningen till nära vård är och innebär för dig och din arbetsplats.

En stödstruktur finns kopplad till omställningsarbetet: en grupp personer med olika professioner som stöttar omställningsprocessen.

Nära vård i Värmland (Vårdgivarwebben)

Region Värmland och Värmlands kommuner arbetar tillsammans för att främja den psykisk hälsan och arbeta suicidpreventivt i Värmland. Det handlar om att koordinera, förmedla och stötta initiativ och aktiviteter på område med exempelvis utbildningar och statliga medel. Inom området finns också ett processtöd.

Psykisk hälsa och suicidprevention (Vårdgivarwebben)

Region Värmland ska öka förmågan att använda artificiell intelligens, AI. Det finns en övergripande handlingsplan för arbetet med AI och en AI-verkstad som arbetar med olika aktiviteter i planen.

I Värmland finns ett väl utvecklat företags- och innovationsstöd för företag. De olika aktörerna erbjuder både specialistkompetens och bredd inom olika områden och kompletterar varandra genom olika kunskaper och starka upparbetade nätverk.

Innovations- och företagsstöd i Värmland

Sidan uppdaterad

Hjälpte sidan dig?